为认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，进一步推进各级党风廉政建设和反腐败工作会议部署，全面推动监督向基层延伸把廉洁文化建设有效融入项目管理建设，10月10日，海外装饰在香港中文大学(深圳）二期建设工程项目部开展“超英廉洁文化示范点”创建启动活动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙旭昶出席活动并讲话。

　　会上，项目经理围绕施工内容、施工进度、质量成本、现场管理、疫情防控等方面对项目廉洁从业示范创建情况进行了汇报，在听取项目部廉洁从业创建情况后，孙旭昶为项目部进行“超英廉洁文化示范点”授牌，并发放学习书籍。

　　项目全体管理人员共同宣誓廉洁倡议

　　项目全体管理人员签订《廉洁从业承诺书》

　　孙旭昶为项目部授予“超英廉洁文化示范点”牌匾

　　孙旭昶为项目管理人员代表发放廉洁教育书籍

　　会上，孙旭昶为项目管理人员讲授廉洁教育课，向大家介绍了超英文化的精神与内涵，阐述了“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要意义和内在联系，并结合企业实际，用真实案例为大家分析了在基层易发、常见的“微腐败”表现形式、原因和危害。针对项目“超英廉洁文化示范点”创建活动，他提出四点要求：

　　一是要筑牢拒腐防变思想防线。切实加强思想道德和职业道德建设，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和诱惑，忠于职守，爱岗敬业，廉洁自律，坚决同各种腐败现象作斗争。

　　二是要严格遵守各项规章制度。时刻保持高度警惕，遵守党纪国法和廉洁自律准则，认真落实企业规章制度、业务操作流程，确保各项制度执行到位。

　　三是要严守初心争做勤廉表率。时刻做到自重、自省、自警、自励，把廉洁、诚信、公正、俭朴贯穿于学习、生活和为人处事的一言一行，培养廉洁的道德情操。不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，以俭励志，勤奋上进。

　　四是要反对形式主义官僚主义。坚决抵制对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，坚决抵制空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力的行为，要切实打造廉洁勤勉的项目管理团队，营造项目风清气正的工作氛围。

　　会后，公司工会组织开展“工会主席接待日”活动，公司领导与项目员工进行亲切交谈，不同岗位的同事结合自身工作、生活情况敞开心扉，与会领导对每位职工的问题进行逐一解答，进一步促进职工队伍团结稳定与企业和谐发展。

　　随后，孙旭昶一行深入项目施工现场，对现场安全情况、疫情防控情况、CI建设情况进行检查，并为项目一线人员送去慰问品。公司办公室（党委办公室）、党建工作部（企业文化部）、纪检监督部相关负责人，项目部全体管理人员等共计30余人参加活动。