“学制度 明规则”

中建幕墙掀起学习新高潮

　　新年伊始，万象更新。借公司“三会”召开的有利契机，中建幕墙公司党委决定举办制度学习专题培训活动，共计120余人参加了此次制度专题培训，基本覆盖中建幕墙中层及以上管理人员，为中建幕墙进一步规范化管理奠定了良好的基础。

　　晚上六点三十分，中建幕墙武汉工业园办公楼灯火通明、人头攒动，以“学制度明规则”为主题的制度培训会正式拉开帷幕。在简短的开班仪式上，董事长胡作家向参会人员提出了以下四点要求和殷切期盼：

　　一是希望大家按章办事，标准化管理。创业初期，很多人来自五湖四海，对中建系统的制度、流程等不熟悉、不了解，要持续加大制度学习，形成标准化的操作流程，规范项目管理活动。

　　二是要营造浓厚的学习氛围，建立学习型组织。要把办公楼条件充分利用起来，利用一切业余时间加大学习、培训力度，在全公司范围内营造学习氛围、掀起学习高潮。

　　三是鼓励大家踊跃报考执业资格考试，为今后企业的发展奠定人才基础。他号召广大员工，特别是青年员工们要始终保持学习激情，鼓励大家积极提升学历、学习第二专业，拓宽个人职业通道，考取相关执业资格证书。

　　四是希望大家都能够学制度，明规则。要加大对制度的培训、宣贯工作，要让人人学制度、懂制度、明规则，在公司管理体系和制度框架内活动，杜绝“个人英雄主义”。尤其是要求重点项目各方面都要走在公司前列，发挥模范表率作用，不断提升项目管理标准化、规范化水平。

两个晚上的制度学习培训涉及商务、项目管理、法务、财务、办公室等多个系统，由总部各部门负责人或业务骨干对制度的主要内容进行详细讲解。培训结束后，还对全体参与培训人员进行了测试，学员们仔细思考，认真答题，都表示要力争通过组织的考核，用实际成绩检验自己两天晚上的学习成果。虽然两个晚上的培训时间很短，但在每一个学员的心中已经埋下了一颗“学习”的种子，为了中建幕墙“规模增长40%，利润增长3倍”这一共同目标， 让我们“撸起袖子加强学习！撸起袖子加油干！”