廉洁教育常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣

　　                                      ——华鼎装饰四季度纪检监察工作动态

　　一、利用中层干部培训会为契机开展廉洁从业教育

　　公司2016年中层干部培训班在上海大众国际会议中心顺利召开。集团党委常委、纪委书记、监事陈锐军，上海市普陀区人民检察院检查委员会专职委员、副处级高级检察官、职务犯罪预防科科长刘聪，公司两级领导班子、总部部门正副职、项目经理等共计60余人参加了本次培训。

　　陈书记以当前反腐败斗争的形势和特点为切入点，对《准则》、《条例》进行解读，并向大家分享了自己对《党员必须牢记的100条党规党纪》、《永远在路上》等书籍和纪录片的心得体会。陈书记在授课中要求大家要强化“四个意识”，深入学习十八届六中全会精神，以关键主体、关键环节和关键节点为重点，培养出有理想、有情怀、有作为、有担当的党员领导干部，为做强、做优、做大国有企业提供坚强力量。

　　刘聪处长采用“以身边事教育身边人”的形式，把生动形象的寓言故事、典型鲜明的警示案例贯穿于整个讲课之中，通过剖析社会上各种职务犯罪的特点、职务犯罪成本解析和职务犯罪长效机制的构筑等内容，给大家上了一堂生动的警示教育课。

　　二、公司纪委多次组织学习《党内监督条例》等文件及会议精神

　　10月，公司纪委在总经理办公会、四季度中心组学习会、第一党支部第四季度党员大会等会议上，分别组织与会人员对《关于违反中央八项规定精神问题的通报》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等内容开展学习活动，并组织与会人员共同收看了大型专题片《永远在路上》，警示党员干部严守政治纪律和政治规矩，深刻领会增强“四个意识”的内涵和意义，筑牢理想信念的根基。

　　11月1日，以物资开标会为契机开展《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》专题学习会。以关键岗位和职能部门入手开展专题学习活动，并在公司微信公众号、电梯厅显示屏、宣传栏展示了相关学习内容。

　　三、组织领导干部参观监狱，零距离接受警示教育

　　11月29日，公司纪委组织领导班子成员及各部门负责人走进上海市五角场监狱，参观了五角场监狱廉政教育基地和服刑人员的生产、教育、生活区，“零距离”听服刑人员“现身说法”，接受廉政警示教育。

　　高墙内失去自由的残酷与现实生活的鲜明对比和强烈反差，带给参观人员深深的感触。大家纷纷表示，要充分认识党中央反腐倡廉的决心，进一步打牢公正、为民、廉洁的思想基础，正确对待手中的权力，妥善处理好名和利的关系，在任何时候都要严格要求自己，时刻把自己置于群众和组织的监督之下，严格遵守公司各项规章制度和廉政规定，扎扎实实地工作，做一名合格的领导干部。

　　四、公司第二届纪律检查委员会第一次全委会顺利召开

　　10月17日，华鼎装饰纪委召开第二届纪律检查委员会第一次会议，选举产生新一届纪委书记、纪委委员。华鼎装饰党委书记、董事长谷运宝主持了此次会议，选举以无记名投票的方式全票通过了黄俊当选公司纪委书记，张树燕、王佳琪分别当选纪检委员和监察委员。

　　五、集团纪检监察室一行赴华鼎装饰开展监督检查工作

　　10月18日，集团纪检监察室主任张石磊一行五人，赴华鼎装饰开展在诉合作项目综合监察和“三重一大”决策制度执行情况监督检查。

　　张总在首次会上强调，集团党委、纪委高度重视在诉合作项目，要求各单位必须规范合作项目经营管理行为，强化“谁引进、谁担责”的问责意识。在管理方面，要从项目引进、工程管理、风险防范等各个环节严格管控，规范合作项目的过程管理行为。华鼎装饰纪委书记黄俊表示，公司将积极配合集团的此次检查工作，在提升自营项目管理的同时，不放松对合作项目的管理，齐抓共管，实现公司转型升级。

　　在接下来的检查中，检查小组对在诉合作项目的项目承接、资金、法务、项目班子人员任职等环节全面细致地开展了综合监察工作，并对“三重一大”决策制度的执行情况以穿行测试的方式进行了检查，并给予了中肯的工作指导。

　　六、开展“送文化，颂廉洁”赠书活动

　　为丰富职工的业余生活，提高员工的思想道德素质和学习水平，营造“书香”企业文化氛围，华鼎装饰纪委于11月1日正式开启“送文化，颂廉洁”赠书活动。

　　本次书目的选择既有《廉政微电影》《方大曾:消失与重现》等红色书籍，也有《斯坦福极简经济学》《室内设计资料集》等专业书籍，旨在提高员工的专业技能与职业素养。

　　华鼎装饰纪委书记黄俊到场给青年员工发放了书籍，并在仪式上鼓励青年员工要多从书中获取知识，提升能力，为企业和自身的发展不断注入新的活力。

　　七、开展中层干部述职述廉、分公司党风廉政考核工作

　　为公正评估公司副总师、部门正副职、项目负责人2016年度工作及廉洁从业情况，总结工作中存在的问题和困难，探索改进措施，为下一年度工作的开展做出规划，促进公司整体工作绩效的提升，华鼎装饰于12月20日组织召开了2016年度项目负责人以上中层干部述职述廉会。公司主要领导、分公司代表及员工代表参加会议。

　　中层干部述职述廉采用逐一上台阐述的形式，按公司副总师、部门正副职、项目负责人的顺序进行。共有36名干部进行了述职述廉，参会人员认真听取报告，并对述职人逐一进行打分评价。

　　会上，公司纪委书记黄俊做总结讲话。黄书记结合公司实施扁平化管理对部门工作提出了三点要求：一是要靠前指挥，多下基层指导工作；二是要增强服务意识；三是要提高工作效率和工作质量，协调好各部门与项目间的关系，以达到提质增效；在廉洁从业方面，公司干部要有高度的事业心和责任感，坚持原则，不谋私利，踏踏实实做好工作，发挥表率作用。

　　此外，公司纪检监察室利用年终大检查的时机对青岛分公司和北方分公司开展党风廉政考核工作，针对检查结果分别提出相应的整改建议。

　　八、第一党支部开展党员守纪情况分析活动

　　公司纪委于12月21日组织公司第一党支部开展党员守纪情况分析工作。第一党支部的39名党员全部完成自我分析与民主评议。