强效能重监督全面推进两个责任的落实

　　                                                                                                    ---海外装饰三季度纪检监察工作动态

　　一、集团对海外装饰开展“两个责任”约谈

　　7月29日，集团党委常委、纪委书记、监事陈锐军一行莅临海外装饰开展“两个责任”约谈及“两学一做”活动调研，公司领导班子人员、部门副职以上领导人员参加了本次调研活动。

　　陈书记给与会人员上了一堂“深悟问责条例，争做合格党员”的党课，分别从问责条例的目的和依据、指导思想、问责原则、问责主体和对象、责任划分、问责情形、问责方式、问责决定、问责执行、终身追责、授权规定、解释机关、施行日期和法规效力等方面进行了深入浅出的讲解。

　　课后，陈书记对大家提出四点要求：一是唤醒责任意识，激发担当精神；二是贯彻中央精神，体现时代要求；三是深入调查研究，广泛听取意见；四是坚持问题导向，突出当前重点。

　　海外装饰董事长徐刚针对“两个责任”的落实、“两学一做”的开展、廉洁风险点的防控、“三重一大”的决策、检企共建、“一岗双责”各项工作的开展情况做了详细汇报。四方面的工作亮点：一是抓班子建设，突出主体责任；二是抓落实，突出举措有力；三是抓四风，突出制度建设；四是严考核，强化干部管理。通过本次集团领导的调研活动，进一步增强了领导人员的责任感和使命感，大家纷纷表示要以饱满的热情，真抓实干的作风，不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司十三五规划和转型发展营造风清气正的良好环境。

　　二、开展综合监察和党务效能监督工作

　　9月18日至21日，公司纪检监察室、项目管理部对四川分公司开展“三重一大”党务效能监督和银泰住宅项目物资采购综合监察。分公司办公室、财务资金部、市场商务部、项目管理部、银泰项目部等派专人参加此项工作。

　　综合监察工作小组到达分公司后，组织分公司领导及相关负责人召开了进场会。会上，综合监察工作小组成员对此次综合监察的目的、意义以及工作步骤向参会人员做了详细说明，同时强调分公司要以此综合监察为契机，促进领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，从而确保企业科学化发展。

　　监察小组本着“明分工、讲效率”的原则，对分公司执行“三重一大”集体决策制度情况进行了专项检查，重点检查决策制度是否建立、制度是否合理、决策程序是否规范、资料记录是否完善等内容。同时，监察小组还检查了银泰项目物资采购资料，针对不合格项开具了决定书和建议书,要求分公司及时落实整改，以促进项目管理工作制度化、规范化，自觉防范和杜绝不正当交易行为。

　　公司党委书记郭秀峰同志对本次综合监察情况以及项目检查情况进行了全面总结，并对项目部提出了具体工作要求。通过此次综合监察，进一步提高了分公司各部门依法合规开展各项工作的思想认识，促进了项目管理精细化水平提升。

　　三、公司开展创建廉洁文化示范点活动

　　为深入贯彻落实集团关于党风廉政建设的工作部署，扎实推进公司廉洁文化建设，9月，公司在华为南方工厂二期（E2B区）项目精装修分包工程(标段1)项目部举行“廉洁文化进项目”活动启动仪式，公司纪委、广东分公司党支部及项目部全体人员参加了本次活动。

　　会上，宣读了东莞华为E2B项目廉洁文化进项目实施方案，对活动内容进行了详细讲解，郑重授予项目部“廉洁文化建设示范点”牌匾，并分别同项目部全体人员签订了《廉洁从业承诺书》。要求项目部各岗位人员要严守廉洁从业承诺，营造风清气正的廉洁环境。要求项目部以启动仪式为契机，切实贯彻落实公司党风廉政建设工作要求，把廉洁文化有机融入到项目管理各项业务中，扎实有效地开展廉洁文化进项目系列活动，真正实现“工程优质、团队优秀”的双优目标，为提升企业品牌影响力做出积极贡献。

　　四、开展《中国共产党问责条例》知识测试

　　根据集团《关于开展中国共产党问责条例知识测验的通知》要求，强化各党支部和党员干部的责任意识和担当精神，督促各级领导人员深入学习问责条例，公司纪委在全公司组织开展了问责条例测验活动，总部领导班子成员、各分公司党支部书记及委员参加了本次测验活动。