提升专业技能强化思想教育 落实监督问责
——深圳装饰三季度纪检监察工作动态
一、北京市西城区检察院副检察长许伟一行莅临公司考察指导工作
为加强检企共建合作,提升纪检监察效果。7月上旬,应集团和公司邀请,北京市西城区检察院党组副书记、副检察长许伟一行莅临公司考察指导工作,集团党委常委、纪委书记、监事陈锐军陪同考察,公司董事长、党委书记陈鹏,总经理、党委副书记张军国,工会副主席、纪委副书记程智勇热情接待了许伟一行。
许伟一行听取了公司的发展历程和纪检工作情况介绍,对公司31年艰苦奋斗的历程和取得的成绩表示了肯定,并对公司纪检监察工作提出了建议。随后,许伟及陈锐军、程智勇等一行前往罗湖区检察院,与该院党组成员、副检察长王珂及职务犯罪预防科相关领导开展了交流座谈。座谈会上,陈锐军对集团和公司的发展以及党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了介绍,王珂等人认真听取了介绍,对集团和公司的反腐倡廉工作进行了肯定,表示愿意加强与公司的交流和互动,扩大双方在廉洁从业预防工作方面的合作。
座谈会之后,公司与罗湖区检察院将择机开展更深层次的交流活动,积极推动双方“检企共建”工作落实。
二、公司开展新员工入职廉洁教育
7月11日,2016 届新员工入职之际,公司纪委为全体新员工上了一堂廉洁从业教育课,严把入门关。
培训从当前国家反腐形势开讲,并结合网络反腐以及基层腐败现象的特点,让新员工对廉洁从业有了初步的感知。随后,根据我们所从事的行业特点,培训对为什么要开展纪检监察工作、与我们行业相关的几种常见违法违纪行为及其处理方式进行了详细解读。期间,还向新员工们介绍了中建系统内的典型案例,让他们深刻感受到反腐就在身边,从业必须廉洁。最后培训为新员工们提出了“廉洁从业,从我做起”的要求,并指导他们从“慎始、慎微、慎好、慎权、慎独、慎行、慎友”七个方面严以修身,远离腐败。
公司纪委还在培训中与全体新员工签订了廉洁从业承诺书,明确指导他们规范自己的日常行为,迈好职业第一步。
三、集团纪委书记陈锐军一行莅临公司检查调研
7月28日,集团党委常委、纪委书记、监事陈锐军、纪检监察室主任张石磊一行莅临公司总部,开展综合监察工作,并对公司党委、纪委“两个责任”落实以及“两学一做”学习教育开展情况进行了调研座谈,公司在家领导班子以及总部各部门负责人参加座谈及调研。
陈锐军指出此次检查的目的在于指导与监督公司“党委主体责任”和“纪委监督责任”的落实情况,发掘过程中的亮点,并进行宣传推广,提早发现未执行到位之处,及时解决。
此次检查调研,对公司党风廉政建设工作以及生产经营管理将产生积极的推动作用,助力公司“转型升级、稳中有进”的发展。
四、公司召开《问责条例》的宣贯及知识测验
8月上旬,公司总部利用党委中心组“两学一做”专题学习的机会,组织全体领导班子成员参加《问责条例》的宣贯和知识测验活动。
公司政工部主任张丽向全体领导班子成员宣贯了新近出台的《中国共产党问责条例》。该问责条例是党中央为推进全面从严治党,规范和强化党的问责工作而制定,为强化领导班子成员的学习成果,宣贯完之后,大家对问责条例的内容进行了热烈的讨论,并随堂进行了《问责条例》的知识测验。
五、公司开展“两个责任”落实及《条例》《准则》自查自纠活动
为随时掌握每个党员遵守政治规矩、政治纪律的情况,以便能够及时发现和解决存在的违纪问题,遏制苍蝇式腐败问题的发生,消除问题于萌芽状态,敦促基层党组织切实履行全面从严治党主体责任、监督责任,公司以党支部书记分析党员守纪情况活动为基础,开展了基层党组织落实“两个责任”自查自纠活动,以及公司党员遵守《中国共产党廉洁自律准则》(简称《准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(简称《条例》)自查自纠活动。
活动中,公司各党总支(支部)书记对照《党风廉政建设责任书》和基层党组织目标责任状,认真填写《基层党组织落实“两个责任”自查自纠表》,并结合《关于开展党支部书记分析党员守纪情况活动的通知》文件要求,针对《准则》、《条例》的遵守情况,对支部党员守纪情况开展专项分析活动。活动包含两个方面,一是每个党员要对自身遵守《准则》、《条例》的情况,认真填写《党员遵守<准则>、<条例>情况自查自纠表》;二是党支部书记对党员自查自纠情况进行统计和分析,并形成自查自纠报告,总结本支部目前党员党纪党性现状,在加强党员管理教育,特别是纪律教育方面所做的工作,肯定成功的经验,找出工作上的薄弱环节,并制定针对性的解决措施。
活动同时组织全体党员学习了《中国共产党问责条例》。
六、公司综合监察工作进驻西南区域
8月30日,三局装饰综合监察工作小组进驻西南分公司及成都银泰中心酒店及商业内装项目,正式实施对分公司和该项目的综合监察工作。
此次成都银泰中心酒店及商业内装项目的综合监察是公司首次开展对西南区域的专业综合监察工作。在进场首次会上,综合监察小组对西南分公司及项目宣贯了综合监察的实施方案,并进行了综合监察培训,向与会者阐明了为什么要开展综合监察工作以及简述了综合监察的实施过程,重点对综合监察的四性测试和“七要素”进行了讲解,让大家对综合监察有了进一步的认识,并了解了综合监察的操作流程。西南分公司领导班子成员、各部门负责人、关键岗位人员及项目经理、项目商务经理参加了首次会及培训。
在随后的时间里,综合监察小组以成本管理为主线,围绕商务管理、物资管理、安全质量管理等环节,开展综合监察具体实施工作。
七、公司开展专项监督,落实监督执纪问责
8月,公司纪委先后对新疆绿城项目劳务结算进行了复核监督、对物资飞行检查发现问题的问责,强化监督执纪问责。
在新疆绿城项目劳务结算复核中,公司纪委从劳务供应商工程量计取及甲供材消耗等方面入手,对项目管理行为进行了事后监督检查。针对公司物资部年度检查中发现的材料下单、验收及管理等问题,公司纪委组织了相关责任部门会商,根据公司《员工违规违纪行为处理办法(试行)》等文件有关规定,形成了处理决定。
今后,公司纪委将继续紧盯关键岗位和关键流程,主动作为,一方面持续营造不能腐的氛围,传递不敢腐的压力,另一方面也将落实纪检监督工作向基层、向“边、远、散”项目的延伸,打造全面的纪检监督体系。
八、公司各党支部开展支部书记分析党员守纪情况活动
9月,公司各党支部先后开展了支部书记分析党员守纪情况活动,落实全面从严治党工作向基层延伸。
为达到为基层党组织做好事、做实事的目的,同时积累经验,公司纪委选取了广东分公司党总支作为试点,全程参与并指导了广东分公司党总支的党员守纪分析活动,公司纪委副书记、工会副主席程智勇,纪检监察室主任张丽等出席了广东分公司党总支的第三季度党总支党员守纪情况分析评议汇报会议。大会由广东分公司党总支委员张进鹏主持,他对第三季度广东分公司党总支分析党员守纪情况活动的开展进行了简短介绍,9月以来,分公司党总支对照《中建装饰集团有限公司党员守纪情况分析评议手册》,先后组织展开了党员自我分析检查、民主评议、群众代表评议、谈心谈话等工作,为分析评议做出了充分的准备。
随后,分公司党总支书记颜涛对此次活动的开展情况进行了总结汇报。汇报包括党总支基本情况、党员守纪情况分析系列活动的组织、活动成效以及经验总结四个方面,并对活动开展的效果进行了认真的思考,提出今后将从更加贴近生产、服务本职工作角度加强探索,不断提升党支部党风廉政建设。会议最后,程智勇发表讲话,他从为什么要开展党员守纪情况分析活动、如何开展以及活动开展过程中需要注意的重点三个方面对广东分公司党总支提出了新的要求,并指出党员守纪情况分析活动要区分于党内批评和自我批评活动,并在不断摸索中发展和创新,达到全面从严治党的要求,体现党员和党员领导干部的先进示范引领作用。
接下来,公司纪委将对各支部活动开展情况进行汇总,并总结活动的经验与不足,指导后续工作的开展。
九、公司开展廉洁文化作品征集活动
三季度,公司纪委在全司组织开展了廉洁文化作品征集活动。
为持续提高公司员工对企业文化的认可,并投入廉洁从业大环境的建设,繁荣和发展公司廉洁文化,公司5月发布了关于征集廉洁文化作品的通知文件,经过4个月的酝酿,公司员工在8下旬至9月上旬掀起了廉洁文化作品创作的高潮,截至目前公司已经收到各类书法、绘画、摄影、设计、手工艺品等各类形式的作品逾百件,其中不乏别具匠心之作。
公司纪委随后将组织对收集到的廉洁文化作品进行分类评比,并择优推送集团。