为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实中建集团“法律、风险、合规”一体化建设要求，强化全员合规意识，提升法务和合规管理人员业务能力，11月25日，中建装饰通过现场会议与视频会议相结合形式召开2021年法务系统培训交流会，中建装饰副总经理、总法律顾问曾强出席会议并讲话。

　　本次培训通过内外结合的方式，邀请北京市立方律师事务所律师唐宾、中建三局合约法务部总经理安娜，分别就诉讼案件办案技巧、国企法治体系建设展开培训和研讨。会议还对中建装饰近期发布的《法律纠纷案件管理办法》、《外聘律师管理办法》等六项制度进行宣贯解读。

　　曾强表示，2021年是“十四五”开局之年，无论是推进“法治央企”建设，还是贯彻落实国企改革三年行动，法治都是发展的稳定器、改革的助推器，为此，法务人员要从三个方面进行能力提升：

　　一是坚守法务阵地，夯实业务能力。企业法务人员要以扎实的专业能力为价值基础，加深法律知识储备，精准掌握和应用业务知识；要勇于担当作为，敢于扛起为企业保驾护航的大旗；要厘清职业规划，不断提升专业精细化程度；要发展综合能力，做符合企业发展要求的高质量人才。

　　二是厚植法律文化，扩大辐射范围。企业法务人员要带头遵纪守法，遵守企业各项规章制度，为全体员工做出表率；做好“传、帮、带”工作，带动更多员工掌握法律知识，促进中建装饰员工整体法律意识和法律素质提高。

　　三是注重总结创新，加强学习交流。企业法务人员在工作中要注重总结，拓宽工作思维，通过优化流程、设立制度、掌握技巧，推动法务管理工作创新。

　　本次培训设置中建装饰总部主会场、中建幕墙分会场以及7个视频分会场。中建装饰合约法务部负责人，所属二级单位法务分管领导、总法律顾问、合约法务部负责人、法务人员及项目法务经理、法律联络员等共计296人参加培训。