近日，中建装饰集团举办总部优秀员工经验分享会，集团党委副书记、工会主席向翔出席会议并讲话。

　　本次分享会邀请了2020年度总部绩效考核中绩效考核成绩为A的8名优秀员工，谈感受，说经验。他们分别结合个人的工作和生活，从如何提高工作效率、如何改进工作方法、如何缓解工作压力等多角度进行了经验分享，充分展现了员工在集团“668”战略举措下应对工作挑战、抢抓机遇、攻坚克难的精神力量。向翔分别为8名优秀员工颁发第一批党员（业务）示范岗锦牌，以期发挥其先锋引领作用。

　　向翔对改进总部绩效考核及分享会的工作表示肯定。他指出，集团积极为员工创造条件，提供价值分享的平台，有利于营造阳光奋斗、以人为本、团结向上的工作氛围。通过人人上讲台、党员示范岗等方式，沟通经验，实现共同进步。

　　集团自改进总部绩效考核方案后，通过价值研讨、目标承诺、业绩公开、拉通评价、薪酬差异、反馈提升等方式，一定程度上增强了团队活力与战斗力。绩效管理改革将进一步推广至集团所属各单位，建立健全以“价值研究-价值创造-价值评价-价值分配”为核心的绩效管理体系，从而进一步激发员工活力与创造力，奋力开创集团“十四五”高质量发展新局面！

　　集团人力资源部、党建工作部负责人，总部100余名员工通过“现场+视频”形式参加会议。