中建方圆投资发展有限公司系中央直接管理的国有重要骨干企业，世界500强、全球最大的投资建设集团——中建集团的全资子公司。中建方圆是中国建筑为推动转型升级而成立的专注于城市环境投资建设的新平台，将成为中国建筑打造全球最具国际竞争力投资建设集团的投资建设重要子品牌之一。

　　中建方圆自成立以来，抢抓历史机遇期，依靠融投资带动转型升级，积极发展城市环境投资建设主业。目前已经在湖北武汉、贵州草海、内蒙古乌兰察布、新疆头屯河等多个地区成功布局“中建方圆”品牌投资业务。

　　“中建方圆”专注于园林绿化、海绵城市、特色小镇、旅游休闲等领域新业态的投资发展业务，将围绕产业链开展投资管理，实现产业经营和资本经营的良性互补，在发展城市、提升人居环境方面发挥举足轻重的作用。

　　中建方圆投资发展有限公司（武汉）系中建方圆在华中地区设立的区域投资平台，是中建方圆战略布局的重要组成部分。将坚持人与自然和谐共生之方略，践行绿水青山就是金山银山之理念，还原生态之美、唤醒人文之美。致力于华中地区的园林绿化、水系治理、生态修复等环境提升领域的投资建设。

　　经定纬成，方定圆畅。在大力践行绿色发展理念，不断提升人居生态环境的路上，中建方圆一定会为建设美丽中国贡献力量。

　　因业务发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，公开招聘公司关键岗位管理人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位需求与任职资格要求

　　(一)人力资源管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责人才规划、人才引进、人员配置、离职退休、劳动关系等；

　　2.负责员工的培训、职业通道建设、职业生涯规划；

　　3.负责职级管理的日常工作；

　　4.负责组织实施公司员工考核管理工作；

　　5.负责组织实施薪酬社保管理工作，各部门费用审核、医疗费用报销；

　　6.负责领导干部的选拔、培养、任用、考核和党的组织，党员队伍建设工作，配合集团党委开展组织与领导班子管理工作；

　　7.负责人力资源信息系统维护与推广应用、各类执业资格、职称及荣誉的申报、员工档案等相关管理工作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，中共党员；

　　2.人力资源、企业管理或相关专业毕业，中级及以上职称或者人力资源师资格；

　　3.2年相关工作经验；

　　4.掌握人力资源管理、企划管理等相关知识，熟悉人力资源工作流程、了解国家、地区劳动政策法规及企业规章制度。

　　（二）政工岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团、公司党委的决议；

　　2.负责组织党委中心组学习；

　　3.负责公司经营管理活动重大事项的内外宣传工作；

　　4.负责公司突发事件中涉及新闻媒体的应急处理；

　　5.负责公司内部刊物编辑、印刷、发行；

　　6.日常更新公司网站、OA等内部宣传平台；

　　7.负责公司通讯员的日常管理；

　　8.负责组织宣贯落实《中建信条》《十典九章》和集团企业文化理念；

　　9.负责公司CI达标创优工作的组织实施和检查；

　　10.负责创先争优活动；

　　11.负责组织开展重大文体活动；负责领导交办的工作；

　　12.负责工团组织建设，负责职代会的组织召开和司务公开；工团组织经费管理；维护职工切身利益；

　　13.负责创建工人先锋号、岗队手号等群团特色活动；

　　14.负责员工思想和技能教育；

　　15.负责开展丰富多彩的文体活动；

　　16.负责开展送清凉、送温暖、员工体检、旅游疗养、金秋助学、扶贫济困等关爱员工活动；

　　17.负责推优入党工作；负责完成领导交办的工作。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，中共党员；

　　2.2年以上政工工作经验；

　　3.具备中级政工、经济类职称；

　　4.熟悉政工工作业务知识；

　　5.具有较强的领导能力、写作能力和组织协调能力;

　　6.具有良好品德和敬业精神。

　　（三）办公室综合管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责文件管理、印信保密息报送、起草相关文稿等；

　　2.负责会议管理、证照管理、办公设备、办公用品、办公环境、公务接待、后勤、车辆及交通安全、治安、计划生育管理等；

　　3.负责档案的收集、整理、借阅、利用和销毁等。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历,有一定的文字表达能力；

　　2.认真负责，积极主动执行交办工作；

　　3.工作细致认真，谨慎细心，热情，工作效率高，责任心和进取心强，具有团队精神，保密意识强。

　　（四）合约法务部部门副经理（1名）

　　岗位职责：

　　1.主要在部门内负责招标管理、合同管理、计量管理、结算管理的全部工作；

　　2.配合部门经理完成部门相关制度、流程等管理文件的出台；

　　3.配合部门经理制定并督促落实部门招标管理、合同管理、计量管理、结算管理的年度工作计划；

　　4.负责组织并审核部门招标管理、合同管理、计量管理、结算管理等工作；

　　5.组织材料设备的认质认价工作；

　　6.负责与监理、政府第三方审计单位等外部单位的商务工作对接；

　　7.在规定时间内完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.男，本科及以上学历；

　　2.工程造价及相关专业；

　　3.工作年限五年及以上,熟悉招投标流程，具备合同管理专业知识；

　　4.有丰富的项目商务管理经验；

　　5.掌握现行湖北预算定额和工程量清单计价规范；

　　6.能够独立完成园林和建筑专业的预结算工作,有PPP或EPC项目独立的商务管理经验。

　　（五）招标与合同管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.组织招标工作， 编制招标计划及招标策划；参与招标文件编制和评审工作；负责将各项管理记录按要求整理、归档；招标及合同制度、流程等管理文件的编制工作；做好与监理、政府第三方审计单位等外部单位的商务工作对接。

　　2.组织并参与对项目公司的合同文件的起草、谈判、评审及签订工作；组织工程合同交底；对项目合同履约风险进行监控，建立合同风险预警机制；按规定对合同文件建立台帐并归档；在规定时间内完成领导交办的其他工作。

　　3.在规定时间内完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.男，本科及以上学历；

　　2.工程造价及相关专业；

　　3.工作年限三年及以上,了解招投标流程，有合同管理工作经验；

　　4.有投标报价或项目商务管理经验；

　　5.能够独立完成园林或建筑专业的预结算工作。

　　（六）成本与结算管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责组织并参与招标清单的编制和招标项目的商务标评比分析工作；负责 “三边”工程、费率工程的工程量清单的编制及审核工作；

　　2.组织并参与项目公司月度产值报量及付款的审核工作；

　　3.组织并参与工程变更单的复核工作及经济洽商、签证及索赔资料的审核工作；

　　4.组织并参与材料设备的认质认价工作；

　　5.按结算计划开展结算审核工作；

　　6.负责将各项管理记录按要求整理、归档；建立各类台账，定期编制商务报表，进行汇总分析并上报；

　　7.组织并参与与监理、政府第三方审计单位等外部单位的商务工作对接；

　　8.在规定时间内完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.男，本科及以上学历；

　　2.工程造价及相关专业；

　　3.工作年限三年及以上；

　　4.有项目商务管理经验；

　　5.掌握现行湖北预算定额和工程量清单计价规范；

　　6.能够独立完成园林或建筑专业的预结算工作。

　　（七）法务管理岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责评审各类合同、法律文件和规章制度；

　　2.负责开展项目公司法律事务工作；负责处理各类法律纠纷事务；

　　3.牵头组织项目公司法律法规收集、宣贯、培训工作，为项目公司开展各项经营活动提供法律服务；

　　4.负责项目公司授权文件的审核及管理工作；

　　5.牵头组织全面风险管理、知识产权管理和普法宣传工作。

　　6.负责将各项管理记录按要求整理、归档；

　　7.在规定时间内完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.男，本科及以上学历；

　　2.3年以上法律工作经验；

　　3.熟悉相关国家法律法规；

　　4.熟悉合同管理基本知识；

　　5.熟悉企业的日常法务管理工作；

　　6.有较强的语言表达能力和文字组织能力；

　　7.有较强的学习能力。有合同管理工作经历者优先。

　　（八）会计综合岗（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责对内对外报表编制，数据统计、税务管理、成本核算、费用核算；

　　2.协助外审内控。

　　任职资格：

　　1.3年以上财务工作经验；

　　2.从事过报表编制、会计核算工作。

　　（九）工程管理部部门副经理（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责开工前各类手续办理及施工准备工作；项目进度计划、工程质量及安全目标控制；

　　2.参与管理总包及各分包单位合同履约，协调监理单位的日常工作； 

　　3.负责管控工程建设进度、质量、成本、安全;

　　4.配合合约商务部门进行成本目标控制；

　　5.参与对各施工单位实施成果的考核评价；

　　6.负责部门内部管理工作；

　　7.协助生产副总做好与当地政府及外部机构的联系与业务协调；

　　8、领导安排的其他生产相关工作。

　　任职资格：

　　1.工民建、土木工程、工程管理等工程类专业本科及以上学历；

　　2.年龄32-42周岁；

　　3.持一级建造师证；

　　4.有至少一年以上生产管理系统主管工作经验或两个以上中大型项目实施经验，目前担任集团内三级单位部门经理及以上职位，或同等职级；

　　5.有较强的学习能力；

　　6.管理思路清晰，思维敏捷，沟通顺畅，风格硬朗；

　　7.中共党员优先。

　　（十）园林工程师（2名）

　　岗位职责：

　　1.为项目中有关园林绿化工程提供技术支持，与其他专业工程师及部门进行沟通和协调，及时解决相关技术问题；

　　2.审核园林工程施工图纸，审核园林工程项目施工方案，并监督方案的具体实施工作；

　　3.负责园林工程的管理工作，对园林工程的施工质量、进度以及安全问题进行监督，；

　　4.参与园林工程的检查以及验收工作；

　　5.负责对所辖园林工程范围内的记录、资料以及相关文件的签审工作；

　　6.领导安排的其他生产相关工作。

　　任职资格：

　　1.园林、景观设计相关专业本科以上学历;

　　2.具备专业的园林规划、设计、施工管理方面的知识和技能;3年以上园林工程相关工作经验；熟悉园林工程施工流程以及质量标准;

　　3.具备良好的项目管理能力；

　　4.工作认真负责，具备团队精神；

　　5.一级建造师和中共党员优先。

　　（十一）机电工程师（1名）

　　岗位职责：

　　1.为项目中有关机电工程提供技术支持，与其他专业工程师及部门进行沟通和协调，及时解决相关技术问题；

　　2.审核机电工程施工图纸，审核施工方案，并监督方案的具体实施工作；

　　3.负责机电工程的管理工作，对机电工程的施工质量、进度以及安全问题进行监督，；

　　4.参与机电工程的检查以及验收工作；

　　5.负责对所辖机电工程范围内的记录、资料以及相关文件的签审工作；

　　6.领导安排的其他生产相关工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，机电相关专业毕业；

　　2.具备专业的机电设计、施工管理方面的知识和技能，3年以上工作经验，且有建筑工程现场实务经验；熟悉强弱电工程施工流程以及各类标准;

　　3.具备良好的项目管理能力；

　　4.工作认真负责，具备团队精神；

　　5.一级建造师和中共党员优先。

　　（十二）技术管理工程师（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责施工中的各项技术管理工作；

　　2.负责组织贯彻国家有关技术规范、标准和文件；

　　3.参与质量事故的调查、分析，审定事故处理方案，制定纠正和预防措施。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业；

　　2.3年以上项目或生产管理部门工作经验;

　　3.熟悉生产计划和施工技术管理相关工作流程；

　　4.工作认真负责，具备团队精神，有较好的沟通协调能力。

　　（十三）工程资料管理员（1名）

　　岗位职责：

　　1.负责项目实施过程中各类应归档资料的收集、整理、保管。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业；

　　2.年以上项目或生产管理部门工作经验;

　　3.熟悉工程资料管理相关工作内容；

　　4.工作认真负责，具备团队精神，有较好的沟通协调能力。

　　二、有关待遇

　　薪酬待遇按公司政策执行，特殊情况面议。

　　三、报名要求

　　采取网上报名方式。应聘人员将个人简历发送到84750314@qq.com邮箱，报名时一并提供资格证书、荣誉证书等证明材料扫描件。

　　四、其他事宜

　　1.我部将及时筛选简历，安排测试和面试。

　　2.公司为应聘者保守个人秘密。

　　3.招聘联系人：余小姐  联系电话18602813137