建证力量·红色基石 | 筑牢基层堡垒,激活党建引擎

发布日期:2020-12-14
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  为进一步增强基层党组织政治功能和组织力,落实中建集团“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”活动部署,打通党建工作“最后一公里”,中建装饰所属东方装饰武汉分公司党支部充分发挥党建引领作用,筑牢基层战斗堡垒,将党建工作与经营生产深度融合,推动“三个提升”。


依托党员“1+N” 推进服务提升

  武汉分公司党支部积极贯彻落实公司党委党员“1+N”专项行动,充分发挥党员先锋模范作用,建立党员与群众联系机制,每名党员结对3至5名群众,分别开展结对帮扶工作,实现“抓好一名党员,带动3-5名群众”,引领广大员工助力企业高质量发展。

当组织的“宣传员”

  党支部充分依托党员“1+N”专项行动,通过党员联系群众,及时向群众传达贯彻上级重要会议和文件精神,组织和带领群众学习公司制度,通过多形式引导学习,帮助员工及时正确理解各项政策方针及公司战略举措,增强思想认同和行动一致。在工作和生活中,党员充分发挥先锋模范带头作用,向群众做表率,积极传递正能量。


照片1:党员组织群众学习管理制度.jpg


  当项目的“勤务兵”

  为深入贯彻公司党委“围着转、带着干”行动要求,转变部门工作作风,增强部门服务意识,分公司党支部制订了《“围着转、带着干”行动手册》,分公司领导班子、党员和部门员工深入项目一线,了解项目需求并提供帮助,主动发现问题、解决问题。

  《手册》明确了分公司领导班子和各部门服务走访项目的频次和行动内容,各部门在走访服务项目过程中,及时宣贯公司管理制度和文件、查看资料和现场,针对项目薄弱点开展培训,实行定点帮扶,及时进行总结提升,改进部门管理方法。


照片3:行动手册记录表摘录.png


  做群众的“贴心人”

  每名党员定期与群众沟通交流,了解群众工作、生活情况,及时掌握群众思想动态和诉求,并向党支部进行反馈,协助群众解决问题。2个月来,通过党员与群众深入沟通交流,化解群众消极情绪;帮助生病员工联系医院,为员工就医提供方便;帮助员工解决实际困难,累计帮助群众协调解决事项15项。较好地发挥了支部与群众的“桥梁和纽带”作用。

  针对党员“1+N”专项行动开展情况进行考核,并评选“党员先锋岗”,在党员中形成示范引领作用。


聚焦素养培育  推进能力提升

“忆初心,不忘本”

 分公司党支部紧紧抓牢党员思想教育,充分利用“三会一课”,开展党员学习和党性教育。党支部组织党员、雷神山医院建设者及家属参观“两山”医院建设纪实展,感受“两山”医院建设期间以中建集团为代表逆行出征的英雄战士和英雄事迹,重温“雷火”历史,激发爱企敬业的工作热情。组织党员和骨干参观南昌八一起义纪念馆,追寻红色记忆,重温党的光辉岁月,传承八一革命精神。组织党员观看电影《夺冠》,重温“女排故事”,感受“女排精神”,汲取奋进力量。

  “强培训、充能量”

  结合当前公司管理要求,分公司党支部会同各业务系统分析确定管理人员能力提升方向,查找管理人员薄弱点,针对性开展培训10余次,提升管理人员专业技能。


培训.webp.jpg


  党支部充分利用党员“1+N”专项行动,通过线上和线下相结合的方式,带领群众进行学习,先后学习了建筑装饰装修工程质量验收规范、幕墙工程技术规范、公司各项管理制度等内容,针对学习内容开展专题考试,检验学习效果。

  为提升分公司项目实体质量,分公司党支部持续组织培训和观摩活动,通过质量观摩、技能竞赛、实操培训,提升管理人员质量水平。党支部先后组织施工管理人员赴武汉招商银行、光谷万豪酒店和南昌市民中心项目现场质量观摩,通过现场“找亮点、挑毛病”,围绕施工现场典型做法、常见施工收口节点及质量通病防治等内容开展专题培训,有效提升管理人员质量意识。

  “赛技能、砺成长”

 为营造“比、学、赶、帮、超”的竞技氛围,分公司党支部积极组织“技能比武”活动,先后在项目开展工长测量放线排版技能竞赛,墙面瓷砖铺贴技能竞赛,通过现场实操,以赛促学、以学促用,提高管理人员技能水平。


坚持党建引领  推进管理提升

“走出去,引进来”

  “走出去”对标学习找差距。为加强党支部之间学习交流,创新工作方式和方法,发挥党建引领作用,分公司党支部组织各业务系统骨干到上海分公司进行对标学习。在对标学习过程中,各业务系统就党建群团、人才培养、营销开拓、结算清收、成本管控、项目履约等方面进行深入沟通交流。


照片5:党支部党员大会.JPG


  “引进来”借鉴内化促提升。对标学习后,各部门及时将上海分公司好的经验做法进行总结,结合分公司实际情况,制定下半年工作改进计划,并召开专题会进行总结分析,为分公司运营管理积累经验。

  “勇担当、争先锋”

  在战“疫”期间,武汉分公司党支部充分发挥战斗堡垒作用,彰显央企担当,党员冲锋在前、勇挑重担,克服工期紧、任务重、多工种交叉作业等困难,先后完成了武汉火神山医院、雷神山医院等7所应急医院建设和改造,为武汉市打赢疫情防控阻击战贡献力量。建设期间,涌现出了王威、杨毅成等一批先进典型人物,得到了各级媒体的宣传,有效彰显了企业品牌和文化,在支部中发挥了较好的榜样引领作用。

  “聚合力、破难题”

  班子、部门、项目分层对接机制,每月结算专题会、每周结算通报、每日进展汇报、过程节点督办,严格落实结算节点奖罚。通过全体员工通力合作,分公司众多久竣未决的项目取得成效,盘江煤电、宜昌之星A系列等7个项目全部完成结算。


照片19:武汉市”工人先锋号“.png


  武汉分公司党支部充分发挥党建引领,助推经营生产工作,实现服务提升、能力提升、管理提升,分公司党支部也荣获了中建装饰集团“先进基层党组织”,项目部荣获中建装饰集团和武汉市“工人先锋号”、分公司团支部荣获公司“五四红旗团支部”等荣誉。

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