2014年6月16日，中建装饰集团中装公司西南分公司一年一度的员工体检活动正式开始。此次体检与以往不同，为了充分尊重员工意愿，创新了体检模式，首次推出员工体检“自选套餐”。
从去年开始，该分公司就取消了按照职务级别确定体检标准的规定，改为按年龄、性别确定体检项目，使体检福利更加“亲民”。今年，随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，该分公司更进一步，充分考虑了员工的自主权，通过征求意见和开会研讨，出台了新的规定，在体检时间、项目的确定上，充分让权给员工，让广大员工“我的体检我做主”。员工只要提前做出申请，便可以将每年一次体检变更为两年一次体检，并且两次费用可以累积使用，同时员工可以按照自身需要增加或减少体检项目，更可以为自己家人报名体检，享受团体优惠。此举一出大受欢迎，员工纷纷表示，“自选套餐”更实惠、更有效，是真正从员工角度出发的好政策。
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